Martine MAINENTI
Gérante de la société REFLECT

Consultante en accompagnement d’équipes et de projets : plus particulièrement des équipes confrontées à des environnements conflictuels.

Formatrice en animation d’équipes et gestion des processus de groupes.
Certifiée en Analyse Transactionnelle, Enseignante Superviseur en Analyse Transactionnelle champ des Organisations (PTSTA O) : formation et supervision de professionnels des organisations, managers, consultants, coachs.
Formée en Approche Systémique des organisations.

Christine LEROUX
Gérante de la société HARMONIC CONSEILS

Consultante et Formatrice en  Créativité
Management  et Ressources Humaines
Facilitatrice de réunions et de groupes de travail
Coach certifiée
Présidente du "Réseau Créativité Rhône-Alpes" (Paris-Descartes & CréaFrance)

Diplôme Universitaire en Créativité et Innovation – Paris Descartes.
Certifiée en Coaching Individuel & Team Building – Vincent Lenhardt.
MASTER « Management et Ressources Humaines » - IGS.
Diplôme d’ingénieure en Ingénierie de Formation – CESI – Centre d’Etudes Supérieures Industrielles.

Nadi DERAN
Directeur de Tact Management

Consultant - formateur en management des organisations et des équipes : élaboration et animation de dispositifs de formation, diagnostic organisationnel.
Spécialiste des organisations sportives.

DESS "Ingénierie de formation" : Recherche sur "La professionnalisation des managers". Diplôme des Hautes Etudes des Pratiques d’Entreprises (Maîtrise DHEPE), Universités Rennes 2 et Lyon 2.

Philippe DUCATTEEW

Formateur et consultant, il intervient et accompagne sur les problématiques organisationnelles : il s’appuie sur trente ans d'expérience d'encadrement dans l'industrie et sur son expertise des concepts organisationnels d'Eric Berne qu'il a particulièrement étudiés, appliqués et développés.

Analyste transactionnel certifié dans le champ organisation (CTA O). Enseignant et superviseur en contrat avec l'association européenne d'analyse transactionnelle dans le champ organisation (PTSTA O).